Más Allá del Horario: La Desconexión Digital como Estrategia de Bienestar y Compliance para Empresas

La hiperconectividad es parte del ADN del trabajo moderno. Mensajes, mails, notificaciones y reuniones virtuales atraviesan la jornada laboral, y muchas veces también el tiempo personal. En este artículo de HIT, exploramos cómo la desconexión digital dejó de ser un “beneficio blando” para convertirse en…

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El espacio flexible en LATAM y la fórmula B2B para una expansión global segura

Expandir una empresa a nuevos mercados implica desafíos logísticos e inversiones iniciales que a menudo atan decisiones estratégicas durante años. En este artículo de HIT, exploramos cómo los espacios de oficina flexible en Latinoamérica se consolidan como la alternativa inteligente para organizaciones que buscan crecer…

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Integridad y Reporte ESG: El Impacto de Elegir un Socio Certificado (Empresa B)

  • Categoría de la entrada:Novedades HIT

Cada vez más empresas incorporan criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en su estrategia y reportes corporativos. Lo que antes era un diferencial, hoy es un estándar que impacta en la confianza de inversores y talento. En este artículo de HIT, analizamos cómo la…

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Coworking Corporativo: ¿Por qué Cada Vez más Empresas lo Eligen?

El coworking corporativo se consolidó como una de las soluciones más eficientes para empresas que buscan optimizar costos, adaptarse a modelos híbridos y mejorar la experiencia de trabajo de sus equipos. ¡Sigue leyendo más del tema en el blog de HIT! Lo que hace unos…

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Lee más sobre el artículo Espacios Flexibles vs. Oficinas Convencionales:  ¿Cuál te Conviene Alquilar en 2026?
Oficina flexible en HIT Arguibel

Espacios Flexibles vs. Oficinas Convencionales:  ¿Cuál te Conviene Alquilar en 2026?

La forma de trabajar cambió. Ya no alcanza con “tener oficina”: las empresas están revisando cómo se encuentran, cómo colaboran, cuánta presencialidad necesitan y, sobre todo, cuánto sentido tiene sostener espacios que no siempre se usan. En ese proceso, aparecen dos modelos bien definidos: los…

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Lee más sobre el artículo Energía Humana: cómo la cultura, el liderazgo y los espacios flexibles están transformando la industria energética
Representantes de Lithium, Tecpetrol, Larocca Minería, Pluspetrol, Pampa Energía, PCR Energy, Schneider Electric, Grupo Corven y Enibrein.

Energía Humana: cómo la cultura, el liderazgo y los espacios flexibles están transformando la industria energética

  • Categoría de la entrada:Eventos

La energía humana como motor del futuro del trabajo La energía no solo mueve industrias: también conecta personas.Con esa idea como punto de partida, Great Place to Work® Argentina y HIT organizaron el after “Energía Humana”, un encuentro en HIT Polo que reunió a líderes…

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Lee más sobre el artículo Inauguración de HIT Polo: el futuro del trabajo se vive en Palermo
(De izquierda a derecha) Pablo Ludmer, Alejandro Gawianski, Uri Iskin, Gabriel Bucher y Ariela Gawianski celebrando la inauguración oficial de HIT Polo en el marco de HITLAND.

Inauguración de HIT Polo: el futuro del trabajo se vive en Palermo

  • Categoría de la entrada:Eventos

El Grand Opening de HIT Polo, bajo el concepto HITLAND, marcó un antes y un después en cómo imaginamos el futuro del trabajo. Con más de 1.200 asistentes, referentes de la innovación y un ecosistema de experiencias únicas, la nueva sede de HIT redefine la…

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SimCorp y HIT: una alianza estratégica para potenciar el crecimiento en Latinoamérica

  • Categoría de la entrada:Caso de éxito

Cuando una empresa global de tecnología financiera como SimCorp decide instalarse en una nueva región, cada decisión importa. En este caso de éxito, te contamos cómo HIT se convirtió en el aliado ideal para su expansión en Buenos Aires, combinando infraestructura premium, flexibilidad operativa y…

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¿Cómo una empresa global como Brainlabs encontró en HIT su aliado estratégico en LATAM?

  • Categoría de la entrada:Caso de éxito

Flexibilidad, cultura y escalabilidad. Brainlabs llegó a Latinoamérica con una meta clara: crecer sin perder su esencia. En este caso de éxito, te contamos cómo HIT se convirtió en su partner de infraestructura y experiencia, acompañando ese crecimiento con visión global y ejecución local. El…

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Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad: Espacios para Todas las Formas de Trabajar

En HIT Cowork creemos que el trabajo no debería tener barreras. Un espacio inclusivo y accesible no solo permite que todos estén cómodos, sino que cada persona pueda desarrollar su potencial al máximo. La inclusión laboral para personas con discapacidad no es solo un valor…

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